詳情

企業實力： 1、湖北民營企業前3強； 2、中國民營企業500強第127位； 3、中國汽車經銷商百強第5名。 公司福利： 大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保 薪酬區間：13K-20K，具體面議。 崗位職責： 1、全面負責銷售部的管理工作，完成各項經營任務及管理指標的達成； 2、負責落實和執行集團的經營導向、管理制度及事業部的各項管理要求； 3、負責廠家關系維護和對接，確保廠家提交車任務達成及最大化獲取傭金； 4、熟練掌握廠家商務政策和集團管理要求，根據政策變化調整經營策略； 5、制定銷售部績效考核方案和各項管理KPI，并監督落實執行； 6、銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設； 工作區域： 湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。

任職要求：

崗位要求 1、全日制大專及以上學歷， 35歲以內； 2、三年以上4S店銷售總監崗位工作經歷，熟悉4S店售前各項工作業務流程； 3、較強的管理能力、溝通能力、執行力及領導力； 4、良好的職業操守，愛崗敬業，勤奮自律； 5、區域、品牌服從分配者尤佳。