工作地點:武漢-漢陽區
恒信汽車集團股份有限公司
崗位職責:
企業實力:
1、湖北民營企業前3強;
2、中國民營企業500強第127位;
3、中國汽車經銷商百強第5名。
公司福利:
大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保
薪酬區間:13K-20K,具體面議。
崗位職責:
1、全面主持售后管理工作,達成集團下達的售后經營任務及各項KPI;
2、制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施執行;
3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。
5、及時掌握售后市場動態,制定相關售后服務活動并推進實施。
工作區域:
湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主,覆蓋全國60個大中型城市。
任職要求:
崗位要求
1、全日制大專及以上學歷, 38歲以內;
2、三年以上4S店售后總監崗位工作經歷,熟悉4S店售后各項工作業務流程;
3、較強的管理能力、溝通能力、執行力及領導力;
4、良好的職業操守,愛崗敬業,勤奮自律;
5、區域、品牌服從分配者尤佳。
工作地點:武漢-漢陽區
恒信汽車集團股份有限公司
崗位職責:
企業實力:
1、湖北民營企業前3強;
2、中國民營企業500強第127位;
3、中國汽車經銷商百強第5名。
公司福利:
大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保
薪酬區間:15K-30K,具體面議
崗位職責:
1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織落實銷售、售后各項經營指標的完成工作;
2、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策,達成各項管理指標,為店里爭取利益最大化;
3、執行、落實集團公司、所屬事業部下達的規章制度、方針、政策;
4、搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,做好核心員工及干部梯隊建設;
5、管控日常經營費用,做好公司資金管理,提高資金利用率,把控資金風險;
6、全面負責安全、消防、衛生等工作,處理重大客戶投訴及其他應急公關工作;
7、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作。
工作區域:
湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主,覆蓋全國60個大中型城市。
任職要求:
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷, 40歲以內;
2、三年以上4S店總經理崗位工作經歷,熟悉4S店售前、售后各項工作業務流程;
3、較強的管理能力、溝通能力、執行力及領導力;
4、良好的職業操守,愛崗敬業,勤奮自律;
5、區域、品牌服從分配者尤佳。